Veröffentlicht am 18 June 2019

Wie Verwalten & Visual Content Creation im großen Maßstab zu Maximieren

Produktion von Inhalten ist eine Herausforderung für Unternehmen aller Größen - aber vor allem für große Organisationen.

Bei so vielen beweglichen Teilen, müssen Unternehmen einen Weg finden, den Content-Management-Prozess zu optimieren und gleichzeitig die Qualität Ausgabe zu gewährleisten.

So wie können Teams Inhalt Erfolg erreichen und ihre Inhalte in einem überfüllten Markt abheben?

Am 12. Juni moderierte ich einen gesponsorten SEJ Think Webinar präsentiert von Lauren Klein, Senior Account Executive des Unternehmens bei ScribbleLive und Makayla Millington, Kampagne Development Specialist bei Autodesk.

Die Moderatoren geteilt, wie die Herausforderungen zu überwinden, der Verwaltung und in großem Maßstab die visuelle Erstellung von Inhalten zu maximieren.

Hier ist eine kurze Zusammenfassung der Webinars Präsentation.

visuelle Erstellung von Inhalten

Visuelle Inhalte sind wesentlich für jede Marketingorganisation. Nach den neuesten Statistiken:

  • Die Käufer sind 85% eher ein Produkt nach dem Ansehen eines Videos kaufen.
  • Beiträge, die Bilder produzieren 650% höher Engagement als Nur-Text-Beiträge umfassen.

Marketing-Organisationen benötigen eine gleiche Menge an ihre Anstrengungen auf visuellen Komponenten des Inhalts zu konzentrieren.

Neben White Paper zu schaffen, Blog-Posts und Forschungsberichte, sollten Sie auch prüfen:

  • Infografik.
  • Videos.
  • 2D- oder 3D-Animation.

Die Herausforderungen der Erstellung von Inhalten im Großformat

Jedoch in großem Maßstab der Erstellung von Inhalten kommt mit einer einzigartigen Reihe von Herausforderungen:

  • Zeitmangel.
  • Mangel an Ressourcen.
  • Fehlende Kommunikation.

Um diese Problempunkte zu lösen, sollten Sie versuchen, so viel von Ihrer Erstellung von Inhalten wie möglich zu optimieren und sicherzustellen, dass Ihr Team auf der gleichen Seite.

Zeitmangel

Nach einem CMI-Bericht, 51% der Marketer zitiert Mangel an Zeit und Bandbreite als eine große Hürde.

Sie können diesen Schmerz Punkt lösen durch:

  • Erstellen eines Inhaltsentwicklungsplan.
  • Ausfüllen der Lücken, die durch die Entwicklung von Inhalten Outsourcing.
  • Welche Arten von Inhalten Bestimmung würden Sie auslagern möchten: Infografiken, Whitepaper, Videos, etc.

Beispiel: Wie Autodesk sparte Zeit und vereinfachte Workflows

Autodesk begegnet diesen Punkt auch Schmerzen gefunden, aber einen Weg, um Zeit zu sparen und ihren Workflow zu vereinfachen, indem sie mit einer Sicht Partnerschaft, die einen Teil der ScribbleLive Inhalt Cloud ist.

Durch die Nutzung der Plattform, Autodesk konnte:

  • Organisieren viele Projekte an einem Ort, so dass das Team gleichzeitig an ihnen zu arbeiten.
  • Die Arbeit mit Freelancern in frischen Ideen sowie ein einheitliches Look and Feel zu bringen.
  • Rationalisieren ihren Workflow - so dass sie Akteure auf dem Weg zu informieren.

Mangel an Ressourcen

Die Nachfrage Metric 2018 Benchmark Studie über Inhalt Erfahrung Auswirkungen und die Reise des Käufers geht hervor , dass 48% der Marketer Personalbeschränkungen als ihr größtes Hindernis für Content - Marketing sehen.

Einige der Lösungen, um diese Schmerzen Punkt zu adressieren sind:

  • Einstellung Freiberufler als Erweiterung Ihres Inhouse-Team und Marke zu handeln.
  • Denken Sie an einem Gummiband: ein Talent Netzwerk Ihre Ressourcen so viel erweitert - oder so wenig - wie Sie brauchen es.

Beispiel: Wie Autodesk maximierte ihre Ressourcen

Durch Optisch gelungen Autodesk seine Ressourcen zu maximieren, wenn sie auf die Erstellung von Inhalten Projekte nehmen. Die Partnerschaft ermöglichte es ihnen zu:

  • Arbeiten Sie mit einem Team von Designern, Autoren und Projektmanager für jeden Vermögenswert / Projekt.
  • Vermeiden Sie chaotisch E-Mail-Ketten und erstellt verlässliche Fristen.
  • Behalten Sie den Überblick über was wurde zu allen Zeiten gearbeitet, um sicherzustellen, dass die Arbeit auch weiterhin, wenn Teammitglieder unterwegs waren.

Fehlende Kommunikation

Salesforce berichtet, dass 86% der Mitarbeiter und Führungskräfte Mangel zitiert Zusammenarbeit oder ineffektiv Kommunikation am Arbeitsplatz Ausfälle.

Unternehmen können diese Herausforderung überwinden, indem sie:

  • ein Projektmanagement-Tool zusammenarbeiten.
  • Um sicherzustellen, dass jeder von Kampagnen-Manager, dem Schriftsteller, dem Designer, einfach und effizient zusammenarbeitet.

Beispiel: Wie Autodesk Team-Kommunikation Verbesserte

Mit Hilfe von Optisch verbessert Autodesk seine gesamten Kommunikation im Team.

  • Die Plattform bot eine singuläre Stelle für Teams zusammenzuarbeiten.
  • Fragen können sofort beantwortet werden, und Fristen entsprechend aktualisiert.
  • Feedback ist klar und Leistungen, die von jedem Teammitglied erwartet werden, sind auch klar.

AutoDesk der Kampagnenergebnisse

Durch einen gut geführten, Großinhaltserzeugungsprozess auf Optisch erzeugte Autodesk verschiedene Content-Marketing-Kollateralen wie zum Beispiel:

  • Ebook
  • banner-Kampagne
  • Infografik
  • PDF

[Video Recap] Wie Verwalten und Content Creation im großen Maßstab zu Maximieren

Sehen Sie das Video rekapituliert die Webinars Präsentation und Q & A Session unten.

Oder überprüfen Sie die Slide unten.

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